Mach dich mit uns auf den Weg
Was unterscheidet uns von anderen Krankenhäusern? Was machen wir anders? Wir lassen die zu Wort kommen, die das am besten wissen: unsere Mitarbeiter.
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Im Juli 2023 haben die Waldkliniken und die Gewerkschaft ver.di einen für die Branche wegweisenden Haustarifvertrag vorgestellt.
Zwölf Monate später steht fest: Der „Eisenberger Tarif“ ist ein echtes Erfolgsmodell.
Rund 92 Prozent der Beschäftigten sind in den Tarif gewechselt – und haben sich damit für eine 35-Stunden-Woche, mehr Geld, mehr Freizeit, mehr Fortbildung und viele weitere Benefits entschieden.
Lars
Rahila
Gonda
Chris
Eric
Vlasislav
Jana
Désireé
Senta
Michael
Inga
Ilka
Katja
Michelle
Zurück zur Berufung
Wir zeigen, dass es geht
David-Ruben Thies, Geschäftsführer
Es geht, den Patienten eine herausragende medizinische Qualität zu bieten. Es geht, dass sich die Patienten in einem kommunalen Krankenhaus so wohl wie in einem Sterne-Hotel fühlen können. Und jetzt zeigen wir, dass es geht, unseren Mitarbeitern ihre Berufung zurückzugeben.
Von der Funktions- zur Bereichspflege
Unit Konzept
Jeannette Kadner, Pflegedirektorin
Seit Jahren setzen wir an den Waldkliniken Eisenberg in der Pflege mit Erfolg auf das wegweisende Unit-Konzept. Das bedeutet: Unsere Pflegekräfte sind für die ihnen fest zugewiesenen acht bis maximal zehn Patienten zuständig.
Immer einen festen Ansprechpartner zu haben und jederzeit zu wissen, wo Hilfe zu finden ist – das gibt unseren Patienten ein Gefühl der Sicherheit und schafft Vertrauen. Unsere Pflege wiederum hat durch diese Unit-Struktur die Zeit, die sie braucht, um sich den Patienten intensiv zuwenden zu können.
»Hier habe ich Zeit für das wirklich Wichtige«Praxisanleiterin und Krankenschwester
»Meine kleinen werden bestens im hauseigenen Kindergarten versorgt!«Michael, Papa und OP-Fachpfleger
»Ich bleib hier bis zur Rente«Michelle, Gesundheits- und Krankenpflegerin
»Für unsere Patienten habe ich immer Zeit«Rahila, Reinigungsfachkraft
»Ich bin Köchin mit ganzem Herzen«Katja, Köchin im Feinschmecker Restaurant Matteo
»Hier habe ich Top Möglichkeiten«Chris, Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
Department-Struktur für exzellente Orthopädie
Wir sind Spezialisten
Univ.-Prof. Dr. Georg Matziolis, Ärztlicher Direktor
Unter exzellenter Orthopädie verstehen wir: modernste Methoden und evidenzbasierte Therapien. Dafür haben wir die Department-Struktur. Hier werden einzelne Organsysteme wie zum Beispiel Hüfte, Knie, Wirbelsäule oder Schulter von absoluten Spezialisten betreut. Unsere jungen Mediziner lernen hier alles, was sie als exzellenter Facharzt wissen müssen.
Das gilt nicht nur für das Deutsche Zentrum für Orthopädie, sondern natürlich auch für unsere Kliniken der Anästhesie, Chirurgie oder Innere.
Eine Klinik wie ein Sterne-Hotel
Wir sprechen von Gästen
Alexander Mayrhofer, Gastgeber
An den Waldkliniken Eisenberg reden wir nicht von Patienten. Wir sprechen von Gästen – und wir wollen sie nicht nur medizinisch, sondern auch kulinarisch, menschlich und persönlich auf höchstem Niveau umsorgen. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die Freude an ihrem Beruf und im Umgang mit Menschen haben.
So arbeiten, dass es zum Leben passt
Familie und Beruf – das klappt
Sylvia Orlamünder, Personalleiterin
Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, das ist wichtig. An den Waldkliniken Eisenberg achten wir darauf, dass das klappt – zum Beispiel mit einem Kindergarten auf unserem Gelände oder mit Arbeitszeitmodellen, die zu jeder Lebensphase passen. Schließlich sind wir selbst eine große Familie.
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